根据事业单位公开招聘有关规定，结合市属事业单位岗位空缺情况和工作需要，2022年青岛市人力资源和社会保障局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员6名（详见附件1），现将有关事项公告如下：
（三）年龄应在40周岁以下（1981年1月24日以后出生）； 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。报名时间：2022年1月24日9:00—1月27日16:00； 初审时间：2022年1月24日11:00—1月28日16:00； 缴费时间：2022年1月24日11:00—1月29日16:00； 查询时间：2022年1月24日11:00—1月29日16:00。 具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。 网上报名期间，应聘人员登陆青岛市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.qingdao.gov.cn），选择“专题专栏”中“事业单位招聘”专栏，点击“网上报名”，进入网上报名系统（以下简称“报名系统”）报名。 应聘人员可在2022年1月24日9:00至1月27日16:00期间登录报名系统，提交报名申请。每人限报一个岗位。 应聘人员可于1月24日11:00至1月28日16:00期间登录报名系统，查询是否通过资格初审，确定初审结果。初审通过后，报名信息不能更改。 未通过资格初审的，在2022年1月27日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。2022年1月27日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。 （1）考务费按每人40元收取。应聘人员初审通过后，要按规定时间登陆报名系统进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。 取消招聘计划岗位的应聘人员，在2022年1月30日9:00-11:30，由本人申请可按规定改报本简章其他符合条件的岗位。 考试分笔试、面试两个阶段进行，主要测试从事招聘岗位工作所必须的知识和技能。 为保证招聘人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。 笔试时间：2022年2月13日，具体时间以准考证为准。 笔试采取百分制计算应聘人员的成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。 面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按照公布的比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。 （六）考务信息及综合管理A岗位咨询电话：17669609726 综合管理B岗位咨询电话：（0532）82657160 请在工作日上午9:30-11:30、下午14:00-17:00拨打以上电话。
附件1：2022年青岛市人力资源和社会保障局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表附件2：2022年青岛市人力资源和社会保障局所属事业单位公开招聘工作人员应聘须知
