2024年蚌埠市事业单位、国有企业引进储备人才87人公告
为全面落实我市“淮畔明珠”人才计划，大力实施“青年俊才”锻造工程，进一步加大优秀年轻干部储备力度，加强高素质专业化干部队伍源头建设，根据工作需要，决定开展我市部分事业单位和国有企业储备人才引进工作。有关事项公告如下:
报名方式
(一)网络报名
1.网上报名网址：报考人员登录蚌埠人事考试网上服务大厅（http://www.bbrsksfwdt.cn）统一报名。
2.统一报名时间为2023年12月18日9:00至12月25日17:00，逾期不再报名。
招聘岗位及要求
计划引进全市全额拨款事业单位和国有企业储备人才共87名，其中事业单位60名，国有企业27名，具体职位详情如下：
考核方式
（一）面试
面试采取结构化方式进行，当场公布面试成绩。面试成绩以百分制计算，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。若面试当天，实际参加面试人数少于或等于岗位计划数的，面试成绩须达到面试合格分数线。面试设置合格分数线70分。
若排名靠后的多名考生面试成绩相同、符合岗位成绩要求的人数多于计划数的，则采取加试的方法确定人选。
（二）考费补贴
报考人员免缴报名考试费。面试期间免费为考生提供食宿1天。按考生来蚌参加面试的城市间单程公共交通票据面额的2倍，补助往返交通费用。补助不超过火车硬卧、高铁/动车二等座、飞机经济舱标准，每人合计补贴交通费不超过1000元。
（三）待遇保障
引进人才除享受事业单位、国有企业核定工资福利待遇外，对引进的博士、硕士、本科毕业生，分别给予3年（含试用期）每月3000元、1200元、800元的生活补贴；引进人才在蚌无自有住房的，可由用人单位或其主管部门协调提供3年免费周转住房（不含水电、物业等费用)；引进后5年内（含）在蚌新购自住商品房的，给予购房补贴，其中：博士研究生给予20万元，硕士研究生8万元，本科毕业生5万元。购房补贴分3年按4:3:3比例发放。人才通过调任、招录、招聘等方式转变身份后，不再享受相应待遇。
