招聘公告丨闵行区2026年度储备人才招录公告

1.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优;

2.具有中华人民共和国国籍;

3.有志于从事事业单位工作，事业心和责任感强;

4.取得硕士研究生及以上学历的应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件;

5.硕士研究生一般不超过30周岁（1995年1月<含>以后出生），博士研究生一般不超过35周岁（1990年1月<含>以后出生），具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年;

6.具备下述条件之一：

（1）中共党员（含预备党员）；

（2）担任校院系团委书记、副书记、部长、副部长，党（团）支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人1年以上;

（3）获得校级优秀学生、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、优秀党（团）干部、优秀党（团）员等荣誉称号;

（4）获得国家奖学金、省部级奖学金、校级二等及以上奖学金；

（5）其他表现特别优秀的。

1.报名。报考者可于2026年1月16日10:00至2026年2月10日12:00登录闵行区储备人才招录报名网站注册、报名，并接受报名资格审核。报名时应如实填写个人信息，面试时需提供学历、经历、奖励等相关证明材料。资格审查贯穿招录全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格。

2.笔试。线上笔试计划于2月底进行，测查科目为《行政职业能力测验》。线下笔试计划于3月上旬进行，测查科目为《综合能力测试》。

3.面试面谈。计划于3月下旬进行。考试综合成绩按线下笔试成绩占40%、面试成绩占50%、面谈成绩占10%比例计算（笔试成绩、面试成绩和面谈成绩均按百分制折算）。按计划招录人数，以考试综合成绩从高到低排序确定体检考察人选。

4.体检。按照公务员录用体检标准等有关规定，组织考察人选进行体检。

5.考察。主要了解考察人选在校期间的政治素质、学习成绩、德才表现以及奖惩等情况。根据考试综合成绩及考察情况，综合确定拟录用人选。

6.公示。计划于5月在报名网站进行公示。

7.录用。公示无异议的，签订高校毕业生就业协议。待取得学历、学位证书后，办理事业单位录用手续。预计在7月入职报到。

1.储备人才按照区属事业编制人员标准发放工资，享受相应的社会保险和公积金待遇。培养期内，纳入闵行区“春申人才计划”，享受人才政策。

2.非上海户籍毕业生安排租住本区优质公租房。符合上海落户条件的，协助办理上海户籍。

中共闵行区委组织部

闵行区人力资源和社会保障局

 2026年1月16日