陆军工程大学通信士官学校2023年面向社会公开招考文职人员预告

发布时间：2022-12-12浏览次数：10

《陆军工程大学通信士官学校面向社会

公开招考文职人员公告》

一、学校简介

陆军工程大学通信士官学校是人才培养与科学研究并重、工程技术与作战指挥融合的教学研究型单位。学校占地2128亩，包括林园主校区和荣昌训练基地。其中，主校区坐落在重庆市歌乐山南麓的林园，占地1440亩；荣昌训练基地坐落在重庆市荣昌区，占地688亩。抗战时期，主校区是国民政府主席林森的官邸，1945年著名的“重庆谈判”在此拉开序幕，2003年被列为“第七批全国重点文物保护单位”。学校前身是刘伯承、邓小平于1949年底迁建的“二野军大”，1955年改建为“重庆通信技术学校”，1958年校名更改为“重庆通信兵技术学校”；1969年组建“通信兵工程技术学校”，编制等级正军级，是当时全军唯一的高等通信院校；1975年至1978年，以学校的专业和师资为基础，先后在南京、武汉、张家口、西安、合肥、广州等地组建6所通信与电子院校，无线电通信等专业留在林园，更名为“无线电通信技术学校”；1986年更名为“重庆通信学院”；2015年12月17日转隶陆军。2017年7月改建为陆军工程大学通信士官学校，建校70多年来从未中断办学历史，也是全军唯一未中断办学历史的通信院校。学校拥有14个国家级、全军性研究培训机构，师资力量雄厚，教员硕博化比例达79.2%，共为部队输送10万多名信息通信人才。

二、招考条件

● 政治条件：报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

● 学历条件：报考人员应满足报考岗位学历学位要求。取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2023年7月31日，其中免笔试直接面试招考岗位截止时间可以为录用时间，但不得超过2023年12月31日

● 身体条件：报考人员应符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。

● 年龄条件：报考九级文员以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁（1986年12月以后出生）；报考八级文员、七级文员或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁（1976年12月以后出生）。

三、招考流程

1.公布招聘信息：

中央军委政治工作部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc. 81. cn）向社会公开发布2023年全军公开招考文职人员信息。

2.组织网上报名:

报考人员根据公布的招考信息，在规定的报名时间内，通过军队人才网统一报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位、招考岗位和考试地点。

3.组织资格初审：

报名期间，将对报考人员填报的信息进行网上资格初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。资格初审通过人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，缴费成功并打印出报名回执方为有效报名，报名后不予变更报考信息和退费；未通过人员可以在报名期间改报其他岗位。

4.参加统一考试：

参加全军面向社会公开招考文职人员统一考试。考试开始前，应通过军队人才网下载打印本人准考证。考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可通过军队人才网浏览和打印（岗位要求为博士、双一流建设学科的免笔试，不需要参加全军统一考试）

5.确定入围名单：

中央军委政治工作部按照招考岗位入围比例，根据全军统一考试成绩划定公共科目合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。

6.组织面试体检：

对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，合格的可参加面试。面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲等方式进行。时间25分钟左右。体检在军队医疗机构进行，费用由军队承担。

7.确定预选对象：

用人单位按照计划招考人数1：1.2的比例，根据报考人员考试和面试总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。其中公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。用人单位确定预选对象后，将及时告知报考人员。

8.组织政审考察：

按照军委机关关于《军队征集和招录人员政治考核规定》明确的程序方法，进行政治考核，主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

9.确定拟录用对象：

对政审考察和体格检查合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，并在军队人才网同步公示。

10.办理录用手续：

对公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由大单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，按规定及时与其签订聘用合同并通知到岗工作。未能在规定时间内取得招考岗位要求的学历学位，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

11.组织补充录用：

对未能按计划招满的岗位，按上述流程进行补录，届时将在军队人才网统一发布补录岗位计划及公告。除首轮录用人员和政治考核、综合考察不合格的外，其他报考人员均可凭当年全军统一考试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位。

四、福利待遇

1.工资待遇：

军队建立统一文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放奖励工资。此外对于有工作经历的人员，还会根据本人资历，合理确定岗位的等级。

2.住房保障：

文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行（住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定，个人和单位分别缴存12%）。学校为文职人员提供宿舍，符合规定条件的均可租住公寓住房。

3.社会保险：

参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立补充保险和职业年金。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。

4.福利抚恤：

健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，与现役军官同等享受。学校营区拥有自己幼儿园，文职人员子女可以享受优质安全学前教育，就读幼儿园享受与军人同等待遇，学校有对口小学，教学质量靠前。文职人员伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行，战时按照现役军人规定执行。

5.其他待遇：

根据承担和参与的科研项目，发放科研绩效津贴。根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放课时费。按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费（现行标准为每人每月120元）、子女保育教育费（现行标准为每人每月500元）等福利待遇制度。现行标准每月报销200元通信费，因公外出单位保障车辆或报销差旅费，每年按享受探亲假标准发放探亲路费，每年享受寒暑假50天左右。

附岗位计划表：